Segundo informações extraídas da PNAD Contínua mostram que houve um aumento do emprego no segundo trimestre de 2021, na comparação com o mesmo período de 2020, houve um aumento de novas vagas de emprego, mais as vagas ocupadas por mulheres ainda são poucas.
Portanto, o resultado é significante, mas ainda menor do que outros grupos, como os jovens (11,8%), por exemplo. Para agilizar a inserção das mulheres, um movimento liderado pela TIM e que reúne 40 empresas está com 200 vagas abertas.
Vantagens do Aplicativo
As vagas abertas são para vários níveis de conhecimento e formação. Existe vagas como consultora de vendas em lojas, analista de marketing, de operações, de projetos (informática, TI, telecomunicações) e de ERP. Já as vagas de coordenação e gerência incluem áreas como jurídico, e-commerce, engenharia, e tecnologia.
Para mais informações a respeito das vagas, inclusive aquelas destinadas as pessoas com algum tipo de deficiência, podem ser verificadas no app gratuito. Ao se candidatar, as profissionais serão direcionadas para a página da empresa que está com a vaga em aberto.
O aplicativo também oferece mais de 100 cursos de capacitação profissional de forma gratuita em temas como inovação, tecnologia e negócios, carreira, gestão do tempo, saúde e diversidade e inclusão. O acesso é gratuito para qualquer usuário.
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O objetivo projeto, segundo a fundadora da iniciativa Fabi Saad, é levar informação para pelo menos 25 milhões de mulheres. Portanto foi essa a meta estabelecida quando fechou parceria com a Tim. “A proposta do Mulheres Positivas é melhorar a vida das mulheres brasileiras e ter a TIM como parceira nesse projeto vai possibilitar o alcance desse público em escala”, afirma a ela.
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